“这样的选拔机制出来之后，对今后的工作更加有信心了。” 张彬原本是汾湖高新区城司村的大学生村官，今年汾湖研究出台了《大学生村官考核激励办法》，张彬通过考试，现在已经是元荡村党委副书记。
　　今年9月份以来，全区已经有21名大学生村官充实到了村社两委副职岗位上，目前，这一比例占全区大学生村官的52.6%。
　　“这样的选拔机制为我们优秀大学生村官脱颖而出提供了途径，也激励我们在今后的工作中能够更加用心地做好本职工作。现在我来到元荡村，我要用心地为村民做事，用我的专业知识为元荡村发展出谋划策。”张彬说。
　　据了解，目前汾湖全区48个行政村，9个社区拥有大学生村官57名，并成立了大学生村官导师团，研究出台了《大学生村官考核激励办法》，落实了大学生村官“三评三考”制度，建立开放动态的大学生村官选拔机制，通过民主推荐、演讲、面试等环节选拔大学生村官担任村社两委副职。汾湖组织人事劳动局局长施建中说， 通过这样选拔村官，使得村级队伍这支力量不断充实，村级班子的结构也在不断优化。