近日，滨湖新城（松陵镇）下发了《关于深入开展“党员干部进万家”活动的通知》，通过“三抓三促”将“知民情、解民困、暖民心”落到实处，使这项民心工程成为群众的满意工程。
　　抓机制完善和落实，促活动保持活力。《通知》提出了“四明确”、“一完善”、“一落实”，理顺“党员干部进万家”的活动机制，对走访数量、走访时间、走访重点等作了明确规定，同时吸取其他工作中的有效做法，设立活动负责人和联络员，确保在有专人负责的情况下，及时有效地做好通知、督查工作；完善手册记录工作；确保事事有回应、件件有着落。
　　抓日常督查和考核，促活动深入推进。在继续把好督查、考核关外，该区（镇）以部门为单位，将每月的第一个星期六作为集体下访日，做到每月25日前上报走访情况，同时要求所结对联系村（社区）形成“倒催”制度，及时梳理出村（社区）普遍存在的热点难点问题；将各单位、各部门的党员和干部开展活动情况纳入机关效能KPI考评机制，检查结果作为年度考核、述职述廉的重要内容和评价干部“德”的重要依据，以此促进活动深入推进。
　　抓活动内容和功能，促活动取得实效。该区（镇）将“党员干部进万家活动”与“和谐滨湖”建设相结合。通过“城乡养老保险并轨政策进万家”、“新城动迁政策进万家”、“党员关爱基金”发放、“两代表一委员”等活动，将领导干部下基层送政策、察民情、送温暖、献爱心相结合，不断充实活动内容，切实发挥活动作用；拓宽活动功能，通过走访，收集民意、了解民情，为区（镇）分类定级、集中整改等基层组织建设年的各项活动奠定事实基础，促进活动成果转化。