市委组织部日前出台《实施意见》，在切实抓好第二批先进性教育活动组织指导工作的同时，同步推进组织部门的先进性建设。根据安排，组织部门的先进性建设将从四个方面加以推进。一是结合第二批先进性教育活动同步开展各项学习教育活动。在安排部分组工干部参与第二批先进性教育组织指导工作的同时，同步跟进学习动员、先进性标准讨论、征求意见、谈心谈话、边学边改等主要阶段的活动，做到标准更严、要求更高、措施更实、效果更好。二是扎实推进组工干部队伍能力建设。通过有计划地安排组工干部参加干部教育主体培训班、开展各类业务培训、举办法律知识专题讲座等教育培训活动和深入基层调查研究、赴外地参观学习、组织参加党员志愿者服务等实践锻炼活动，不断提高组工干部的政治素质和履行岗位职责的能力。三是进一步加强组织部门自身的制度建设。一方面，严格抓好现有各项规章制度的执行，坚持用制度管人、管事、管权；另一方面，对近年来出台的制度规定进行梳理和完善，对先进性建设中好的经验做法及时以制度形式固定下来，进一步构建公道正派的长效机制。四是积极推进组织工作创新创优。认真抓好各科室年度创新工作目标管理和责任考核，围绕创新创优开展部机关干部提合理化建议活动，年终进行评先表彰，积极倡导组织部门争先创优的良好风气。市委组织部还专门成立了由常委部长任组长的组织部门先进性建设领导小组，下设办公室，精心组织和落实《实施意见》的各项工作，确保先进性建设取得成效。

（2005年8月）