为深入推进基层组织建设年工作，根据苏州市委基层组织建设年领导小组统一部署，我市启动实施基层党组织书记“红色接力棒”行动，通过老书记思想上“引”、经验上“传”、工作上“帮”、形象上“带”，积极帮助新书记尽快成长，力争通过2-3年努力，使结对新书记基本达到“双强”要求，涌现出一批富有朝气、充满活力的市级优秀基层党组织带头人。
　　新老书记结对按照对口结对与就近结对相结合、自愿组合与组织调配相结合原则，实行“一带一”或“一带二”模式，主要开展带思想、带业务、带作风、带业绩“四个带”活动。活动中，老书记每年至少到新书记所在党组织实地调研指导一次，积极帮助新书记打造好一个以上符合实际、特色鲜明的党建工作品牌，结对双方需定期沟通、保持经常联系，每年联合举办一次以上党组织活动。
　　据了解，8月底前，我市将完成150对以上的新老基层党组织书记结对。