同里镇东新社区由南新街、东新街、三元街三个街道组成， 2011年6月成立党委，现有党员144名。近年来，东新社区先后被授予江苏省民主法制示范社区、江苏省绿色社区、苏州市文明社区、苏州市社区建设示范社区、苏州市党建工作示范点、吴江市和谐示范社区、吴江市未成年人思想道德先进集体、吴江市先进基层党组织等；今年，东新社区党委又获得了“2010~2012年度苏州市创先争优先进基层党组织”的荣誉称号。社区党委在对党建模式的探索中，走出了一条创新之路。
　　强素质树立党建品牌
　　在东新社区，党员必须亮明身份，通过亮身份来树形象。以此为基础，积极开展“邻里一家亲”活动，该活动已成为东新社区的党建品牌。据了解，“邻里一家亲”活动倡导党员要“以身作则带家庭、乐于奉献带邻里、先锋模范带社群”，通过“管好自己、带好家庭、带好邻居、带好楼院、建立好联系户”这“一管三带一联”举措，让广大党员以自身的模范作用去影响家庭、邻里、社群，打造相亲相爱、和和睦睦的邻里关系，使党员形象在社区更突出，党旗在社区更鲜红。同时本着“民思我想、民困我帮、民求我应”的服务宗旨，东新社区发动党员参加志愿者服务，以一名党员就是一名服务员的姿态密切党群关系。
　　建机制推行“12345”服务
　　在街道党工委的领导下，东新社区建立了切实可行的工作机制，包括制定党组织书记岗位目标责任制、党组织和党员承诺制等。在社区深入开展创先争优活动中，该社区创新性地制定了创先争优承诺书，并推出了“12345”工作机制。即一抓：下户一把抓，回来再分家；二记：民情日记认真记，重点问题重点记；三清：社区地域要清楚，人户情况要清楚，居民需求要清楚；四访：孤老残疾户必访，常病重病户必访，特殊困难户必访，新迁入户必访；五心：接待居民要热心，听取民意要耐心，解决问题要公心，对待工作要细心，服务居民要诚心。同时坚持“一岗双责”制度，实行“AB岗”窗口受理，内部交办，既受理社区总体事务，又处理各自工作岗位的日常事务。实现一专多能，一人多责，既受又理，找一个人，办所有事，开一扇门，办千家事。此外，社区工作人员还实行错时上班，周一至周五社区工作人员上下班时间适当错开，双休日、节假日实行轮流坐班制，满足需求，方便居民，实现了全时段服务。并完善分街包干制度。按照街巷弄连片区域，每个社区干部划分承包区域，确定户数，分街包干，建立网络分布图，经常入户走访，做好民情日记，动态掌握每家每户的情况。全年平均每月走访不少于10户居民。通过走访，及时摸清了社区党员群众的生活情况和思想动态，使社区工作者成为服务党员、服务居民的榜样，服务居民群众的带头人。
　　业绩好帮扶有实效
　　为全面促进社区各项工作健康发展，社区还建起了多个服务站。一是就业工作服务站，该站为社区失业、下岗、“4050”、流动人口、贫困居民等群体建立了专门台账，根据台账反映情况，及时开展扶贫帮困、助学结对等活动，也及时帮助了失业人员实现再就业。社区“两委”还经常走访慰问贫困居民，为他们送去关爱，使他们的基本生活得到了保障。二是社区计生服务站，该站集医疗保健、健康教育、计划生育等咨询服务为一体，赢得了群众的口碑。
　　为丰富社区居民的精神文化生活，社区还利用现有资源，开放露天舞场、乒乓室、阅览室、电脑房等，并组织文体爱好者参加暮鼓晨钟、元宵节、北联油菜花节、“九九重阳节”等系列文化活动，参与太极、木兰、门球等比赛。
　　丰富的文化活动，极大地调动了居民群众的热情，他们对社区的归属感得到增强，社区也形成了和谐健康发展的良好环境。