近日，松陵镇党委获得了省、市级的多项荣誉。记者从该镇了解到，致力于转变经济发展方式、加强社会管理创新的松陵镇，通过不断提升党建工作科学化水平，推动经济社会的全面可持续发展。
　　凝心聚力，党委班子发挥新优势
　　围绕“城乡一体”，松陵镇党委积极做好转型升级的宏观引领。在充分调研的基础上，确定了“科学发展固堡垒，城乡一体当模范”的发展主题。该镇结合实际实施“五注重五促进”，即注重有效投入，促进发展后劲“更足更强”；注重内涵提升，促进产业升级“更快更好”； 注重强村经济，促进城乡一体“更实更优”； 注重民生福祉，促进群众生活“更富更安”；注重典型带动，促进党建工作“更新更实”。同时围绕富民安民，加强和创新社会管理。镇党委班子成员率先垂范。机关领导干部定期下基层，开展“三解三促”、“三访三促”和“党员干部进万家”活动；在落实领导干部联系企业制度中，主要领导亲自挂帅，党建指导员全员参与，相关部门通力合作，落实重点企业、创新项目挂钩联系制度，建立健全服务企业服务发展的常态机制。此外，该镇还深入实施党建工作创新工程，以党组织建设“基石工程”为抓手，努力提升党员队伍素质，增加基层党组织的战斗力，全面推进基层党建工作。
　　固本强基,党建工作呈现新活力
　　在深化落实农村党建工作中，近年来，镇党委严格执行村级“四有一责”建设和 “三规范”要求，普遍形成了富民强村、群众认可的发展思路；选优训强村党组织书记，农村“双强”型带头人比例达100%；不断完善了大学生村官的培养、管理和使用机制，这使农村工作后继有人；深化农村党员“一考双职”、党员提案制、党群议事制，农村民主管理进一步深化。
　　在创新服务型社区的党建工作中，镇党委建起了爱心时间银行、民情绿色通道、老娘舅、红色港湾等社区党建服务品牌群；构建了以“一个服务网、一条热线、一个支撑体系、一支志愿服务队”为内容的社区立体服务工作格局；推行社区职业党务工作者制度，制定社区党务工作职业评价指标体系。
　　同时，非公有制企业党建工作也全面推进，镇党委成立了非公企业党建工作领导小组，在非公企业中实施党建网络化管理模式和党务工作者职业资格认证制度，提升了非公企业党组织的组建率和企业党务工作者的能力水平，并通过开展非公企业“双培双促”活动，让非公企业党组织和党员的作用得到发挥。
　　力求实效,经济社会展现新前景
　　松陵镇党委还以深入开展创先争优活动为契机，全力推进全镇各项事业又好又快发展。
　　据了解，今年上半年，松陵镇在全市经济竞赛中名列榜首。该镇依托友谊工业区和菀南工业园，引进、培育了400多家工业企业，形成了电子信息、装备制造、纺织化纤、新型材料、食品加工五大产业群。在“城乡一体”建设中，滨湖新城作为21世纪苏州市城市建设最大的亮点，各项建设工作全面启动，特别是今年，村庄环境卫生、生态绿化、交通设施等都得到全面改善，实现了省级卫生村的全覆盖，累计建成22个省级生态村、5个苏州市级生态村、13个苏州市级健康村。期间党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用得到充分发挥。
　　据了解，面对吴江率先基本实现现代化的新目标，今年下半年，松陵镇党委将继续深入开展基层组织建设年工作，紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”的主题，凝心聚力， 努力建设好吴江经济社会中的城市亮点工程。