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江苏吴江:“名校优生”引才工程鼓励人才进企入村
来源: 《中国组织人事报》2012年7月9日03版       发布时间:2012-07-10 14:28
  每年引进300名国外名校、国内“985”及“211”工程高校优秀毕业生来吴江发展,力争到“十二五”期末,引进总数达到1200名,其中到企业工作的比例不低于80%。这是吴江最新出台的《关于实施“名校优生”引才工程的意见》中提出的工作目标。
  据了解,“名校优生”引才工程的引才对象,所学专业与该市重点产业发展和人才队伍建设相适应。引才岗位设置主要包括五大类别:“名校优生”海外创新人才、“名校优生”企业后备人才、“名校优生”村人才、“名校优生”事业单位人才、“名校优生”党政人才。
  被确定为吴江“名校优生”的人才,将在薪酬待遇方面享受相应的优待政策。国外著名高校毕业生进入企业研发机构工作并落户吴江的,政府将给予20万至100万元的安家补贴;企业研发机构柔性引进的海外优秀留学人才,享有最高不超过50万元的薪酬资助。而进村(社区)工作的“名校优生”人才,则享受全额拨款事业单位工资待遇。