震泽城管队党总支下设三个党支部，现有党员27名。在创先争优活动中，震泽城管队党总支紧紧围绕“抓好党员管理，推进城管发展”主题，创特色，树典型，开展了大量富有实效的工作，助推城市管理创新创优。
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　　震泽幼儿园位于热闹拥挤的农贸市场附近，上下班、买菜、接送小孩，各股人流汇集，再加上车辆随意停放，经常造成交通堵塞，既影响居民出行，也给孩子上下学带来了安全隐患。
　　去年7月起，震泽城管队“党员示范岗”特别计划———“护鹰行动”全面启动。由10名以党员为主的城管队员组成了“雏鹰护卫队”，首要任务就是为幼儿园孩子保驾护航，男队员负责学校周围车辆停放管理和安全秩序的维护，女队员则负责护送上下学的孩子安全通过路口。
　　“护鹰行动”受到了学生家长的欢迎。每日接送女儿上下学的家长沈平看到城管“阿姨”牵着女儿的手来到自己身边时连声道谢，他称赞道：“城管队员是用心在服务。”
　　除了“护鹰行动”外，去年以来，震泽城管队积极参加党员关爱基金集中募捐活动，扎实开展各类公益事业和爱心捐赠活动，通过城管进农村、进社区、进学校“三进”活动，加强与基层群众的交流互动。
　　“我们通过开展这些形式丰富多样的活动，既助推了震泽城管队日常工作的开展，也增强了党员干部团队意识和干事创业热情，营造了创先争优的良好氛围。”吴江市优秀共产党员、震泽城管队队长、党总支书记于镇荣说。
党员示范引领
　　今年春节期间，东太湖论坛上一则题为《震泽城管———寒风中的坚守》的帖子引起了网友的广泛关注。
一个网名为“震泽秋歌”的摄影爱好者在震泽采风时无意间拍到了一组镜头：照片中，一位震泽城管队员着装整齐，在除夕当天仍坚守岗位，寒风冻红了他的脸颊。帖子一经发出，便因为广大网友的热情支持而被“顶”了起来。
　　去年5月19日，75岁的震泽镇朱家浜村村民杨其林因突发高血压，身体失去平衡不慎坠河。此时，正巧有4名城管队员巡逻至此。听到呼救后，两名党员来不及脱衣服，就立即跳入河中施救，其他队员在岸上帮忙。几分钟后，老汉被成功救起，第一时间被送到医院抢救，保住了性命。
　　震泽城管队大院里写着这样一幅标语：把群众呼声作为第一信号，把为民解忧作为第一要务，把人民满意作为第一标准。于镇荣表示，这既是震泽城管队的工作宗旨，也是党总支创先争优的指引要求，党员干部在践行宗旨中都起到了带头作用。
制度规范管理
　　去年，震泽城管队党支部升格为党总支后，党组织规范化制度建设也在进一步加强。每年初根据全年目标任务修订完善《震泽城管队队员内部考核细则》，全体党员进行公开承诺，党组织负责人向党总支递交党风廉政建设责任书。
　　制度规范的强化营造了学有榜样、赶有目标的良好氛围，增强了队员特别是党员干部工作的主动性、自觉性和责任心。如今，每逢节假日，主动放弃休息坚守工作岗位已经成为震泽城管队党员干部的一种自觉行动。
　　前不久，为切实解决流动摊位这个“老大难”问题，震泽城管创新思路，坚持人性化执法理念，在实地调研后，决定对全镇的流动水果摊位实行“疏堵结合，适当放开”的管理方式，划出空地作为固定经营地点并制发“临时占道经营许可证”，为流动水果摊“安家”。
　　“当前，全国上下都在大力创新社会管理，城市管理是社会管理的重要组成部分，如何创新社会管理也是我们每个震泽城管人一直在思考的问题。”于镇荣说，“未来，我们将把创先争优的成果进一步深化，在日常工作中不断创新社会管理。”