创先争优活动自2010年开展以来，吴江按照中央、省委和苏州市委统一部署，以“推动科学发展筑堡垒、建设乐居吴江当先锋”为主题，以深入开展“党员干部进万家”、“领导干部下基层”等活动为重点，引导各级党组织履职尽责创先进、广大党员立足岗位争优秀，取得了显著成效。
　　在开展创先争优活动中，吴江以争先进位为重点，推动了科学发展迈上新台阶。吴江持续开展了“两竞赛一赶超”活动，引导各级党组织和广大党员选学习标杆、找工作差距、定赶超目标，争科学发展之先。全市不断深化“双百服务实践”活动，扎实推进领导干部联系重点企业和重点项目制度，发挥部门职能优势，协调解决制约企业发展和项目推进的具体困难。深入开展“百岗万人齐争创”活动，引导各行各业党员干部群众，开展技能比武和岗位竞赛活动。在广大党员和干部群众的努力下，全市主要经济指标持续较快增长，在苏州板块中增幅继续保持前列。
　　吴江创新开展“党员干部进万家”活动，组织广大党员干部进村入户、进社区入家庭，全市9283名党员干部已走访群众116882户、452628户次，收集意见建议8490条，答复解决8459条，答复解决率99.6%，以改善民生为根本，促进了社会和谐。这项活动得到了省委书记罗志军的高度肯定。全市还深入推进争创“群众满意的窗口服务单位”主题实践活动，着力深化党员关爱帮扶生活困难群众行动，成立吴江市党员关爱基金会，探索运用市场化手段做大做强关爱基金，每年惠及困难群众7000多户。
　　吴江深入推进村级“四有一责”建设，全市农村“双强”型带头人比例达100%，62%的大学生村官进入村（社区）“两委”班子；54个行政村被评为苏州市先锋村，基层组织建设得到加强。吴江全面完成五轮扶持经济薄弱村工作，启动新一轮城乡统筹挂钩扶持工作。全市深入实施非公党建“一建六化”工程，大力开展党组织组建“百日行动”，探索形成“十法十例”组建新模式，非公企业党组织组建率从去年的52.3%提升到目前的93.5%。积极构建“社区建党委、小区建支部、楼宇建小组”的社区党组织设置体系，创设“一人双向”党员教育管理模式，深化拓展机关党组织“一联双管”、“双帮双比”等活动，初步形成区域化党建新格局。
　　吴江在全市范围选树了亨通集团党委书记、董事长崔根良这一重大典型，推荐表彰以江苏省创先争优先进基层党组织市行政服务局党委、江苏省优秀共产党员崔根良、江苏省创先争优优秀共产党员王建荣等为代表的一批先进典型，先后表彰全市先进基层党组织108个、优秀共产党员150名、优秀党务工作者40名。开展基层党建品牌建设活动，持续深化基层党建“百点示范工程”建设，培育形成了22个吴江市基层党建品牌和近百个基层党建示范点。