“这里是广大党员在拼搏之余休息的地方，竞争之后交流的地方，工作之余充电的地方……”吴江经济技术开发区有个党员服务中心，内设9大站室。经过7年的建设完善，党员服务中心成为全区非公有制企业党组织的活动场所和党员服务的重要窗口，也成为党员集中教育的开放、共享式阵地。
　　吴江经济技术开发区党员服务中心是开发区党工委为适应新形势下党建工作特点，通过整合优化党建资源配置而搭建的新型基层党建工作平台。成立于2006年的党员服务中心党总支，现有党员135名，分布在全区80多个企业中。
　　去年，吴江经济技术开发区大力推进非公有制企业党建工作，建立了“红领同心圆”这一基础党建品牌，即以开发区非公有制企业党委为圆心，以“地域”相邻、行业相近的特点为半径，以12家重点非公有制企业为中心支部，辐射周边，凝聚覆盖圆周内所有已建支企业、未建支、中小企业和零星党员———这就是“红领同心圆”非公企业党建、网格化管理模式。三个月时间的集中行动中，开发区77名党建指导员发挥作用，通过红领同心圆党建管理模式，实现了党组织和党的工作在企业中的全覆盖。
　　通过去年下半年的非公企业党组织集中组建，吴江经济技术开发区党员服务中心党总支新增了100多个企业党支部，党总支成员也增加了78位。新鲜血液的流入，使得这个年轻的组织更具活力和年轻化。目前，开发区非公有制企业现有党员2395名，党员服务中心党总支内共有党员135人，其中大专学历占78.9%，30岁以下占79.9%。党员队伍年轻化，知识化，有活力，有主见，思想活跃，具有开放意识。
　　为增强中心在外企党员心中的凝聚力、向心力，党员服务中心举办了各类丰富多彩的党员活动：《党章》知识竞赛、“党员风采”主题征文活动、党员舞蹈培训班、党员读书节活动、党员跳绳大赛、纪念建党90周年歌咏比赛等，吸引了大批党员参与。在基层组织建设年中，为了强组织、增活力，迎接党的十八大，中心党总支还策划举办了摄影展活动，以12个中心支部为分赛区进行评选和推荐，这样不仅可以增强每个“圆圈”内党员的参与度和凝聚力，也能形成良性的竞争氛围，培养党员始终保持先进性，体现主人翁意识。
　　在党员服务中心自己的网站上，还开辟了党员教育专栏，及时上传更新各种资料、公开的文件精神，报道各地工作动态，登载外企党员的学习体会文章和各支部自己组织的各项党员活动，为党员提供教学互动平台，架起了交流沟通的连心桥。
　　非公有制企业党员人数多（现有党员2395人）、分布面广（共分布在281个企业），基层党组织力量分布不均匀，但为了方便外企党员业余时间参加教育活动，中心党总支总是坚持轮班加点，实行“8×7”服务，即每天八小时、每周七天不放假的服务制度，并先后推出了电话预约活动、电话预约借书以及党的知识问答、法律咨询等在线服务项目。党员服务中心可以确保所有的流动党员都能够就近找到党组织关系的接纳地，确保应届毕业的学生党员及时将个人的党组织关系转入区内，使所有缺少资源的基层党组织都有开展党组织活动的地方。
　　通过党员服务中心网络的建立和运作，吴江经济技术开发区党建工作实现了“四个转变”：即转变了原来由党组织找党员难和流动党员找组织难的被动局面；转变了原来根据组织隶属关系封闭配置党建资源的局限；转变了只重视教育管理忽视关心服务党员的观念；转变了只注重党内生活不注重直接联系服务群众的工作方式。