近期，苏州市人才办组织开展了2005-2006年度县级市、区党政领导干部科技、人才工作目标责任制考核活动。经专家考评小组集中评议，我市荣获“2005-2006年度苏州市科技、人才工作创新奖”。
　　近年来，我市人才工作重点突出，特色鲜明，人才队伍呈现均衡发展的良好态势。人才经费投入比例、人才科技贡献率等指标居苏州市首位，显示出人才队伍良好的素质状况和发展潜力。人才政策体系不断完善，成效明显。积极构筑高校企业合作平台，加快高层次人才和智力引进，营造了良好的人才发展、人才创新新环境。我市科技工作坚持科教兴市战略，在增加科技投入、发展高新技术产业、争取重大科技成果转化专项资金项目、保护知识产权等方面取得了明显成效，并在全省率先落实企业税收投入150%抵扣应在交所得税的科技扶持政策。