近日，苏州市副市长、吴江市委书记徐明在全市党委中心组学习扩大会上提出了要加速推动人才国际化的要求。市委组织部、人才办在借鉴部分发达国家的人才国际化策略基础上，对下一步加大海外高层次人才引进，提升人才国际化水平，提出了具体、实在的工作举措。
　　引进国际化人才是提升人才国际化的有效手段。来自市人社局的统计数据：截至目前，我市共引进海外留学人员223名，其中，2010年我市引进海外留学生36名，2011年引进海外留学生人数达到81名。
　　市委组织部、人才办以海外领军人才创业工程为核心，在现有人才政策的基础上，重新梳理并完善国际化人才引进政策，进一步吸引海外高端人才和本土优秀人才回归创业。近期，我市先后出台了《关于鼓励国内外知名人力资源服务机构入驻江苏吴江人力资源产业园（筹）的意见》、《关于实施“名校优生”引才工程的意见》，吴江将通过国际化引才政策的逐步实施，引导国际人才到我市创新创业。
　　吴江还将以省级人力资源服务产业园建设为契机，引进国际知名猎头公司入园，并与他们开展合作，制订详细的引才方案，为我市产业发展猎寻海外高端人才。我市还将支持民营人才中介机构发展，增强他们参与国际化人才市场竞争的能力，提供国际化人力资源服务。
　　吴江将以北美创业联谊会为先导，到海外人才集聚地区建立引才基地，通过基地加强与海外专业人才社团联络，在社团活动时有针对性地推介吴江特色产业，定期组织赴国外开展招才引智活动，组织“高端专业人才吴江行”活动，探索通过环流引进、短期引进和虚拟引进等柔性引才方式，集聚国际化人才。同时，我市还将注重收集江苏籍或苏州籍留学生信息，建立人才信息库，对有意向到吴江发展的国外名校留学生安排学业资助等，引导国外留学生来吴江发展。发挥企业在引进国际化人才中的主体作用是引才的重要手段之一，吴江将提供国际化的薪酬待遇、工作环境和培养措施，采取“引进来+走出去”的策略，吸引国外高级专业技术人才或技能人才到吴江工作，设立海外研发机构或创办分公司，在海外组建国际化人才团队。
　　市委组织部有关负责人介绍说，下一步，吴江将进一步加强与国际教育、培训机构的交流与合作，引导科技企业家走进斯坦福大学、香港理工大学等世界级学府，通过学习培训，造就一批具有全球战略眼光、市场开发意识、管理创新能力和社会责任感的优秀企业家。组织党政人才到海外培训，打造一批眼界宽、思路宽、胸襟宽的国际化党政人才队伍。进一步提高教育国际化水平，创新基础教育的办学理念和思路，与友好城市开展教育合作和交流，引进国际化师资，培育本土具备国际化素质的学生，探索实施吴江学生海外学习计划，以奖学金形式支持更多的吴江籍优秀学生出国留学，鼓励学成后回吴江发展。
　　这位负责人进一步表示，吴江将努力引导社会形成“多元兼容”、“携手并进”的人才工作氛围，构建宽松和谐的社会“软环境”。同时，依托“创业基金”和“科创基金”两大平台，通过“风险投资+跟进投资”的模式，进一步完善“政府资金引导、社会资本参与”的多元风险投融资机制，发挥“吴江市科技领军人才服务中心”和“海外人才服务中心”的平台作用，进一步完善服务网络，为国际化人才提供专业化、个性化的政府服务和市场服务。