滨湖新城（松陵镇）在“健全组织、扩大覆盖”工作过程中，通过“提升党组织组建率、提升党务工作者水平、提升党组织影响力”等途径，深入开展非公有制企业党建工作。
　　在提升党组织组建率方面，该区（镇）选派了党建工作指导员，对区域内所有企业进行再调查，排摸隐性党员。借鉴“十法十例”的组建模式，对全区符合建支条件的非公企业，采用“联建+新建”形式，完成党组织组建任务。截至目前，共有136家企业与所在区域（村、社区、工业区）党组织实行联建；新建3个非公企业联合党支部，下辖企业16家。在全区（镇）1402家非公企业中，已建非公企业党组织1295家（含本次组建的152家），组建率达92.36%。
　　为提升党务工作者的水平，该区（镇）对规模较大、有一定党建工作基础的35家非公企业党务工作者进行能力培训，培训内容为新时期如何抓好非公企业党建及党建工作实务，并组织全体参训人员到沙钢集团、亨通集团等党建示范点进行实地参观。下发了《基层党组织加强和创新社会管理的实践》、《发展党员工作实务手册》等党建教材及动员非公企业组团参加“基层组织建设年”知识竞赛，提升党务工作者党建工作理论水平。
　　滨湖新城（松陵镇）还着力提升党组织的影响力，各非公企业党组织利用开展基层组织建设年活动的有利契机，切实加强党员宗旨观念、奉献意识、业务技能教育，在企业改革、技术革新、项目扩能等方面，充分发挥党员先锋模范作用。万工集团、苏州隆盛电器等企业党组织定期举行“升国旗”仪式，对企业全体党员进行爱国、爱企教育。标缝公司设立了11 个党员示范岗，企业共有76名党员实现挂牌上岗，亮出身份，主动接受社会监督。目前，非公企业业主中，担任各级党代表的有50人、人大代表的28人，非公企业业主参政议政、支持党建的积极性明显提高。