9月26日，我市第四期青年干部成长沙龙在市委党校举行。2002年以来通过竞争上岗担任机关中层领导职务和竞争上岗后经组织提拔到镇（局）级领导岗位的14名青年干部参加了本次沙龙。市委组织部副部长周建新出席会议并作了讲话。
　　与会同志围绕“竞争上岗”主题，回顾了个人成长经历；座谈了在竞争上岗后，面对新的工作岗位、新的工作环境，如何进行角色转换、心理调适和开展工作；探讨了机关青年干部成长的共性和个性问题，特别是竞争上岗这一干部选拔方式对于青年干部脱颖而出和成长成才的重要影响；对竞争上岗的实施过程和环节等提出了合理的意见和建议。
　　周建新要求与会同志要增强学习意识，加快知识更新；增强群众意识，提高服务水平；增强信仰意识，保持工作激情；增强形象意识，坚持淡泊名利。
　　定期举办青年干部成长沙龙，是我市加强后备干部队伍建设的一项新举措。今后，我市还将通过进一步的组织引导，把沙龙活动建设成为青年干部沟通交流、相互借鉴、共同提高的有效平台。