今年8月，我市出台了《优秀高技能人才引进资助和评选奖励办法》。根据《办法》，我市对引进的具有高级技师资格，年龄在40周岁及以下的紧缺专业人才，予以12万元的安家补贴；对具有技师资格的紧缺专业人才，予以3万元的安家补贴。每三年选拔一批“吴江市有突出贡献的高级技师、技师、高级工”，其中有突出贡献的高级技师每月享受400元市政府津贴，有突出贡献的技师每月享受300元市政府津贴，有突出贡献的高级工每月享受200元市政府津贴。每年选拔一批“吴江市技术能手”，给予一次性奖励2000元。《办法》同时规定，对有违法行为、引起重大安全事故、弄虚作假、剽窃他人成果等，撤销荣誉称号，追回津贴或奖金，进一步树立能上能下、进退有序的动态管理机制。

（2006年9月）