昨天下午，市人社局邀请亨通集团、恒力集团等12家全市重点企业的人事经理座谈，对企业在人力资源招聘方面的经验与困难进行交流与沟通，并现场解答企业有关问题。
　　如何招才引智、留住人才是人力资源工作面临的一个大课题。恒力集团针对当今青年崇尚个性、思想活跃的特点，通过调整薪资、制定奖励措施、参与校园招聘等形式，1至4月累计招收新员工3632名，与去年同期相比增长38%。集团人力资源相关负责人建议，加强校企合作，建立人才实训基地，大力改善硬件、软件等方面的条件，努力为员工营造出家的氛围，是当前企业留住人才必须要做的事。另外11家企业的人事经理也各抒己见，介绍了企业在发展壮大中招才引智、人才管理等方面的经验和遇到的问题。