我市创新干部教育培训机制

“在当前的新形势和新任务面前，如何进一步发展开放型经济？”在日前结束的中青年干部培训班上，学员庞新荣等走上讲台，面对台下的老师和同学，结合自身工作实际阐述了自己的观点和想法。这是我市以学员论坛形式开展启发式教学一景。事后学员们一致表示，论坛是对学员语言表达能力和公众场合应对能力的一种锻炼。通过这样的教学，既在形成观点时对所学知识进行了梳理和整理，学会用更为宽广的视野看待问题；又在阐述观点时形成了思维的相互碰撞和有效互补，进一步取长补短、相互借鉴，提升了综合素质。
如何提高领导干部对培训的参与度，增强趣味性和有效性，已成为当前创新干部教育培训工作的一项重要内容。我市近年来做了多方面的尝试。实行菜单式教学，提供课程菜单供干部根据自身需要进行选修，做到“缺什么补什么、干什么学什么”。积极探索学员论坛、案例分析、情景模拟、拓展训练等开放式、互动式、启发式的现代培训方法，提高教学效果。开辟互联网教育平台“干部教育课堂”，启动农村党员干部现代化远程教育试点工作，积极为干部教育培训提供新的载体。