今天（12月13日），吴江区年轻干部2023年实践锻炼启动会暨2022年实践锻炼成果展示汇报活动举办。区委常委、组织部部长、统战部部长杨斌出席会议并讲话。

  杨斌强调，要深入贯彻落实上级关于激励干部担当作为的有关要求，持续深化“年轻干部一线淬炼”计划，激励引导广大年轻干部积极投身到改革发展“主战场”、项目攻坚“第一线”、服务群众“最前沿”，在爬坡过坎、闯关突围中，经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，不断成长为推动中国式现代化吴江新实践的重要生力军。

  杨斌要求，把准战略方向，深刻领会“一线淬炼”的重要意义。要抓好后继有人的根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，为党和国家事业培养栋梁之材。要聚焦长三角一体化建设，以“跳出吴江看吴江、跳出部门看部门”的视野格局，引导年轻干部争当扛起使命推动社会发展的“急先锋”，开拓创新引领时代潮流的“新领袖”。通过“组织搭台、干部唱戏”，让更多年轻干部到基层服务一线、改革发展稳定一线，在实践中磨砺磨炼、成长成才。

  主动担当作为，奋力写好“不负韶华”的青春答卷。年轻干部要融入一线，在乡土中练真功；要锤炼本领，在风雨中显担当；要锐意进取，在变局中开新局。树立正确的政绩观和精益求精的高标准，全面落实主题教育“三带三入”大学习要求，自觉践行“清慎勤”优良作风，踏踏实实干工作，心无旁骛钻业务，用一流的业绩回馈组织的信任和群众的期盼，用“担当指数”换取群众的“幸福指数”。

  聚力常态长效，始终赓续“服务人民”的精神血脉。要树牢“一盘棋”思想，从长远角度谋划干部队伍建设工作，加大年轻干部培养力度。要多方联动、齐抓共管，统筹抓好年轻干部“选育管用”各个环节，给年轻干部“铺路子、搭台子、压担子”，加强教育监督和日常管理，为年轻干部成长成才创造良好条件，推动更多栋梁之才脱颖而出。

  区委组织部副部长、“两新”工委书记徐恒介绍实践锻炼工作情况。区委组织部副部长、党建办主任吴文青主持会议。

实践锻炼派出单位和接收单位代表发言

  区委教育工委委员、区教育局副局长 周萍

  近年来区教育局致力于打造有政治素养、有教育情怀、有奋斗后劲的干部队伍。同时也鼓励参加实践锻炼的年轻干部要珍惜好此次岗位历练机会，把指导实践、解决问题、推动工作作为学习锻炼的出发点和落脚点，力争在中国式现代化吴江新实践中展现更大的担当作为。

  平望镇党委委员 胡春育

  将贯彻落实区委部署要求，一如既往给予年轻干部思想上的引导和工作上的指导，结合选派干部专业特长、工作经历、性格气质等优选实践锻炼岗位、实施“八个一”培养计划，帮助他们尽快进入角色，确保参加实践锻炼的年轻干部在基层一线汲取群众智慧、淬炼过硬本领。

新选派实践锻炼年轻干部代表发言

  区人社局一级科员 沈宇杰

  会把实践锻炼作为锤炼自身党性、提高思想觉悟的“炽热熔炉”，在风险挑战前勇挑重担，在急难愁盼前出谋划策，在改革创新中笃行不怠，以真学促真用，努力在新岗位上展现新作为干出新业绩。

  区委宣传部一级科员 杨悦

  将牢记这次实践锻炼的任务要求，主动投身一线，经风雨、练本领，尽快适应新角色、踏实苦练基本功、自觉树立好形象，在实践中锻造“烈火真金” ，交出一份让组织、让群众满意的优秀答卷！

  会上，2022年实践锻炼的年轻干部们通过视频展示、朗诵、情景式党课等形式，以丰富的形式、深度的案例，生动展现出一年来实践锻炼的学思感悟，呈现了年轻干部在基层一线奋楫扬帆、热情饱满的精神面貌。

  青春正逢盛世，奋斗恰如其时。近年来，吴江区持续深化“年轻干部一线淬炼”计划，紧扣基层导向、实践导向，不断拓宽年轻干部选拔培养渠道。今年实践锻炼以“一线淬炼强本领 奋发有为勇担当”为主题，选派57名年轻干部参与“双向交流”“一线墩苗”“多岗历练”计划，采取“一对多”结对形式，为年轻干部配备“成长导师”，以老带新实现优良作风的薪火传承。接下来，吴江区将不断探索年轻干部实践锻炼创新机制，为年轻干部搭建“练兵场”“赛马场”，在墩苗、压担、实战中把优秀年轻干部源源不断地练起来、选出来、用起来，着力打造政治过硬、专业过硬、担当过硬、斗争过硬、纪律过硬的年轻干部队伍。