今天（6月28日）下午，“未来已来 博才众长”长三角一体化示范区博士后科研创新对接会在苏州大学未来校区举行。以“未来”之名，向博士人才发出召集令，搭建苏州大学与青吴嘉三地博士后设站单位产学研合作桥梁，深度服务示范区经济社会高质量发展。

  长三角生态绿色一体化发展示范区执行委员会营商产业部副部长顾琦，苏州市人力资源和社会保障局副局长夏永华，吴江区委常委、组织部部长、统战部部长杨斌，吴江区副区长李红，吴江区副区长、苏州大学未来科学与工程学院党委书记吉伟等出席活动。

  杨斌在致辞中指出，多年来吴江纵深推进人才“55352”工程，走出了一条产城人融合的高质量发展之路。博士后群体是最活跃、最富有创新能力的青年科技人才代表。自2002年吴江首个博士后科研工作站设立以来，全区博士后事业从无到有、由弱变强。当前，长三角生态绿色一体化发展示范区先行启动区博士后科研工作站的探索设立再次走出了一条以人才跨域赋能发展的特色之路。希望通过本次对接会，深化政府搭台、企业点单、高校领题的合作模式，促进苏大未来校区的人才、科研、资源优势，与青吴嘉三地的产业优势紧密结合，为三地发展提供更加强有力的人才支撑。

  吉伟在欢迎辞中表示，苏州大学未来科学与工程学院一直坚持紧跟国际前沿培育人才，十分重视与各企业科研机构的合作，希望通过此次活动，能够使研究成果更好地与市场需求相结合，推动科技创新与产业发展双赢。

  在今年5月全国博士后管理委员会办公室公布的新一批博士后科研工作站设站单位名单中，江苏国望高科纤维有限公司、佳禾食品工业股份有限公司上榜。活动现场为2家新获批设立国家级博士后科研工作站的单位授牌。

  现场为“长三角生态绿色一体化发展示范区博士后青年人才交流基地”和“苏州大学——蜜思肤化妆品前沿技术创新研究院”揭牌。

  活动现场，正式发布2023年长三角生态绿色一体化发展示范区博士后（博士）需求。近年来，青吴嘉三地企业创新动能持续迸发，释放出更加迫切的高层次人才需求，今年三地人社部门共征集了65家单位228名博士后（博士）需求，向海内外青年人才抛出橄榄枝。

  江苏恒力化纤股份有限公司、苏州中瑞智创三维科技股份有限公司、康力电梯股份有限公司、博众精工科技股份有限公司4家企业分别与进站博士签约。

  博士后科研工作站是产学研结合的纽带，是科研成果转化的加速器。对接会上，苏州中瑞智创三维科技股份有限公司董事长周宏志围绕博士后工作作交流分享。

  随后举行了产学研合作项目现场推介及领题攻关，清华大学汽车研究院（吴江）、苏州明志科技股份有限公司、苏州顶裕节能设备有限公司、浙江大学长三角智慧绿洲创新中心、嘉善留学人员创业园（嘉善科创中心）5家单位介绍了拟与苏州大学未来校区合作的项目和人才需求情况。

  苏州大学未来校区朱铭鲁博士进行了产学研成果路演展示。

  现场企业和青年博士围绕关键技术难题、市场发展前景、人才联合培养等问题展开了充分讨论和对接。

  吴江区博士后工作起始于2002年，截至当前已获批设立省级及以上企业博士后科研工作站（创新实践基地）67家，工作站总数量居苏州大市第二，累计招收博士后研究人员近300名。2021年成立首个跨“界”博士后科研工作站——长三角生态绿色一体化发展示范区先行启动区博士后科研工作站，为进一步集聚示范区青年人才资源探路先行。在站博士后累计获评中国博士后科学基金项目44个、省博士后科研资助计划25个，入选省“双创博士”计划17个，初步形成了人才带动创新、创新推动发展、发展集聚人才的良性循环。