“用一贤人，则群贤毕至，见贤思齐则蔚然成风。”选人用人是风向标，选用什么样的干部，就会有什么样的政治生态。

  为深入推进省委巡视选人用人专项检查反馈意见整改，规范高效推进全区组织人事干部专业化能力建设，今天（6月2日），苏州市吴江区干部人事业务能力提升班在江苏苏州干部学院正式开班。区委组织部副部长、党建办主任吴文青，江苏苏州干部学院学员工作处处长吴丹出席开班式。

  会议指出，组织人事干部是党组（党委）选人用人的重要参谋助手，是加强领导班子和干部队伍建设的中坚力量。举办本次培训，是贯彻落实上级关于干部队伍建设部署的具体举措，是提升各级党组织选人用人工作质效的迫切需求，也是夯实干部人事工作精准度规范度的有力基础。要以组织路线服务保证政治路线的高度自觉，做好新时代干部工作，以组织有为激发干部敢为，为吴江经济社会高质量发展提供有力干部支撑。

  会议要求，始终把旗帜鲜明讲政治作为第一要求，深刻认识干部人事岗位的特殊性，坚决服从党委（党组）决策，秉承对干部高度负责的态度，脚踏实地、强化学习，严格按政策程序办事，切实做到执行规定不变通，掌握政策不走样。要发扬“工匠精神”，始终保持细致严谨的工作态度，用心思考、用心把握、用心落实，以一丝不苟、极端负责的态度把握标准、把控程序、把关细节，当好参谋助手，把好评价标尺。

  会议强调，干部人事工作使命神圣，组织人事干部责任重大。要切实增强工作责任感使命感，做到重点工作推进到哪里，干部人事工作就跟进到哪里，主动靠前做好服务的同时，注意在实践中发现干部培养干部教育干部。要对照培训内容，边学习、边思考，结合干部政策执行中暴露出的问题，联系实际学、深入思考学，认真查找自身能力素质方面的差距和不足，有针对性地补短板、强弱项，真正做到学有所获、学以致用。

  吴江开发区、汾湖高新区（黎里镇）、吴江高新区（盛泽镇）、东太湖度假区（太湖新城）组织人事部门主要负责同志，各镇党委组织委员，各街道党工委分管负责同志以及各区镇（街道）、区各有关部门、国企事业单位干部人事工作具体经办同志，总计近120名学员参加了本次培训。

  据了解，本次培训聚焦干部综合管理、干部人事档案管理、干部监督工作、机构编制管理等干部人事业务，精准施训，靶向提能。培训分两个阶段开展，第一阶段学习在江苏苏州干部学院，主要邀请市委组织部、编办、市人社局的领导专家为学员做业务指导。第二阶段学习在苏州市高级人才太湖培训中心，由吴江本级部门业务骨干结合具体业务操作流程与学员们做探讨分享。

充电学习强本领

蓄势赋能再出发

以高质量干部工作

服务推动高质量发展