砥砺青春志，扬帆正当时。吴江区交通运输局党委紧盯事业发展需要，创新干部培训形式，于近期举办年轻干部赋能提升班，为来自全系统的29名年轻干部精心烹制“三味套餐”，让年轻干部培训有“味”更有“为”。

聚焦“固本培元”

品悟理论“甜”味

  知之愈深，信之愈笃。严把教学质量关，帮助年轻干部吸“理论之氧”，补“精神之钙”，达到强身健体、凝心铸魂的效果。通过专题授课、交流研讨、课题研究等方式，把党的创新理论贯穿培训各方面全过程，引导年轻干部坚定政治定力、汲取前行动力。邀请专家学者、业务骨干作高质量发展、交通“十四五”规划宣讲，同时要求年轻干部打开“思维之窗”，走上台前为吴江交通发展献计献策，释放青年强音。举办“青春悦读 好书推荐”读书沙龙，鼓励年轻干部积极荐书读书，以书香启智润心，以阅读开阔眼界。

聚焦“增智赋能”

挥洒实干“汗”味

  大道至简，实干为要。聚焦发展需要，开展实践“练兵”，激励年轻干部提振“四敢”精气神，争当排头尖兵。将培训课堂延伸到项目一线，通过现场感受沪苏湖高铁、高铁苏州南站建设的震撼场景，激励年轻干部加压奋进，躬身笃行。特聘两位交通“老法师”作为年轻干部成长导师，为其授技能、传经验、解疑惑，并全程考察干部表现，激发年轻干部比学赶超热情，变“要我干”为“我要干”。围绕党建引领、交通强国、干部培养等课题，年轻干部以团队形式开展调查研究，在激烈思辨中擦出“思想火花”，在演讲赛场上秀出青春风采。

聚焦“廉而敢为”

释放提神“辣”味

  廉以持己，勤以干职。强化交通“青廉”工程建设，多点发力，劲吹清风，从严从实为年轻干部系好“风纪扣”。组织参观苏州市党风廉政警示教育基地和冯梦龙纪念馆，以失足落马的反面案例警示青年，以清官廉吏的嘉言懿行感召青年。邀请专家作党风廉政建设专题授课，年轻干部紧扣“廉洁履职”开展热烈讨论，讲授微型党课，使廉洁理念厚植青年心底。以勤廉家书为载体，传递年轻干部父母长辈廉洁齐家的谆谆教诲，慎终如始的深厚期许；以廉洁家访为形式，构建起家庭、单位通力协作的监督防线，引导年轻干部真正崇德治家、实干兴家。

  接下来，吴江区交通运输局党委将继续优化完善年轻干部培养机制，加强多维度、全方位的思想淬炼、实践锻炼、作风锤炼，帮助年轻干部把牢思想政治“方向盘”，练就为民解忧“铁脚板”，培育正己修身“廉动力”，为新时代交通运输事业高质量发展蓄足“源头活水”。