今天（3月30日），义乌市现代社区建设骨干培训班在中国浦东干部学院举办。区委常委、组织部部长、统战部部长杨斌围绕《以“融入式党建”引领提升基层治理效能——吴江区推进党建引领基层治理的创新实践》进行专题授课。

  10年来，吴江一以贯之实施“融入式党建”创新工程，不断赋予“融入式党建”新的时代内涵。“融入式党建”创新工程荣获全国第四届基层党建创新优秀案例，被列入十八大以来江苏组织工作100个具有一定影响力、推动力的组工案例之一。吴江区委与中浦院合作编写的《融入式党建—苏州市吴江区基层党建新探索》还获评了江苏省党员教育创新教材。

  现场，杨斌立足吴江实际，围绕以“融入式党建”引领提升基层治理效能的背景意义、做法成效、经验启示等方面进行授课，重点介绍了吴江“融入式党建”四个方面的创新做法。

党建融入发展

  以党建统领经济社会发展全局，这样的党建才有生命力，才可持续。党建融入发展，就是要运用党的组织优势、政治优势，在经济社会发展等领域率先破题。吴江在全国首发非公党建组织力标准体系，通过加强政治引领，打造四支队伍，实施两个结对，建设一批阵地，构建起“一个龙头、十家重点、百强示范、千企提标”的民企党建新格局，持续为民营经济高质量发展赋能。

党建融入民生

  发展的根本目的是为了增进民生福祉，广大基层党组织处在与群众打交道的第一线，党建融入民生，就是要干贴近老百姓实际感受的事。吴江通过网格化党建，实现基层党建网、民生服务网、社会治理网“三网融合”；实施农村富民先锋工程，以党建引领片区化推进乡村振兴；实施社区和谐先锋工程，大力推进“红色物业”、业委会党支部建设，激发居民自治的热情；注重发挥新就业群体作用，引导新就业群体成为城市美好生活的创造者、传递者、守护者。

党建融入区域

  传统党建模式难以适应社会扁平化、矩阵化的发展趋势。党建融入区域，就是要通过发挥党组织桥梁纽带的作用，淡化区域内各类组织的体制、隶属、领域观念，资源共享、互联互动、共商共建，共同融入地区发展建设和治理。吴江紧扣一体化协同发展的要求，持续深化沪苏浙党建交流合作，通过推进一体化机制创新，优化一体化治理路径，打造一体化共建平台，以高质量党建引领一体化发展。

党建融入群众

  只有用脚步丈量民情，用行动诠释初心，把党建融入群众，才能永葆与群众的“鱼水深情”。吴江扎实推进服务型党组织建设，推动服务流程再造、能力升级、水平提升，通过深入实施“双亮一考三服务”，打造多层次服务阵地，大力推行“根系工程”和部门包村、干部驻村、党群结对、民情日记等制度，以更好地贴近群众、团结群众、引导群众、赢得群众。

  在提问环节，学员们对吴江的创新做法和经验产生了浓厚的兴趣，就社区工作者激励保障、网格化服务管理队伍建设等问题踊跃提问，杨斌一一进行解答。

  据悉，本次培训班联合中国浦东干部学院，围绕现代社区建设主题，安排了丰富的专题讲座和生动的现场教学，课程包括党建引领社会治理创新、新就业群体党建、楼宇党建等。培训班为期四天，义乌市46名领导干部和社区建设骨干参加培训。