长三角公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，以“江城汇讲·四讲两提升”主题活动为主线，开展多元化干部教育培训，不断提升干部队伍政治素质和业务能力，汇聚发展磅礴力量，在长三角一体化示范区建设的赛道上跑出加速度。

凝聚“敢”的共识

干事创业求突破

  长三角公司作为代表江苏参与服务长三角一体化示范区建设的国资平台，重责在肩，也被社会各界寄予厚望。公司党委书记、董事长、总经理陆欣依托“江城汇讲·干部讲”平台，在吴江区青干班上围绕“城市开发运营、产业股权投资、项目建设服务”三大主营业务，阐述了长三角一体化示范区建设的意义以及公司推动发展的工作思路，在凝聚共识中汇聚共建力量。作为服务长三角一体化国家战略的排头兵，公司敢为先锋、攻坚克难，锚定“长三角”这一定位，找准苏州南站高铁科创新城、苏大未来校区产学研一体化发展、数字经济、楼宇经济等切入点精准发力，多轮驱动筑牢高质量发展支撑。

彰显“敢”的担当

坚韧不拔务实功

  长三角公司坚持“项目为王”，秉持匠心铸精品，2022年共获得国家级荣誉6个，省级荣誉3个，市级荣誉5个，区级荣誉5个。苏州大学未来校区（一期项目）、红星美凯龙幼儿园、金域华府东侧幼儿园如期交付使用，笠泽路西延、体育路上跨S230项目建成通车，进一步完善提升城市功能和品质，增进民生福祉，不断满足百姓对美好生活的新期待新需求。在取得成绩的同时，公司定期复盘、剖析典型，不断在总结中查不足、补短板、促提升。公司全年组织业务骨干围绕建筑施工安全管理、项目成本控制、混凝土质量提升等课题开展培训、沙龙26场，推动干部把想为敢为更会为善为内化为一种政治自觉，在构建精诚协作、专业务实团队精神的同时，为推动一体化事业高质量发展提速增效。

点燃“敢”的激情

攻坚克难扛重责

  身处于一个伟大的时代，身处于长三角一体化示范区，每一位践行国家战略的局中人都是幸运而又肩负伟大使命的，青年同志以梦为马、敢想敢为，以舍我其谁的担当投身于践行长三角一体化国家战略的伟大事业中去。为充分激发广大青年的责任感与使命感，公司团支部聚焦中心工作，以团员大会的形式组织开展“江城汇讲·青年讲”业务交流讲座，活动围绕项目实践经验交流等主题搭建相互交流、共同提升的平台，推动广大青年在思想交流碰撞过程中增强干事创业的过硬本领，激励公司广大青年进一步凝聚共识、抢抓机遇、敢想敢为、真抓实干，努力在长三角一体化的舞台上唱响示范区青年之歌，为祖国建设奉献青春力量。

  接下来，长三角公司将接续奋斗，以营造“干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”浓厚氛围为主基调，持续做精做亮“江城汇讲·四讲两提升”主题活动，努力谱写具有示范区特色的干教培训新篇章，以敢为人先的勇气和担当坚决扛好长三角一体化发展重任，打造长三角更高质量一体化发展主平台，加快构建“三新、三商、三业”发展格局，为全面推进中国式现代化吴江新实践做出贡献。