为进一步强化各级党组织书记抓党建工作责任意识，吴江滨湖新城扎实抓好“三级联述联评联考”工作，不断激发基层党建活力。
　　以“述”为依据，注重责任落实
　　为确保各级党组织书记述出管党“真心”，滨湖新城下发了《关于开展基层党建“联述联评联考”工作的通知》，对述职要求、内容等作了一系列“硬性”规定。各级党组织书记通过严格对照通知要求及基层党建工作目标任务，进行了全面自查和认真梳理，并撰写述职报告。同时通过召开党组织书记专项述职工作会议，“晒”出了各级党组织在本年度党建工作中所取得的成绩和存在的不足，并将大家的发言选编集合成《材料汇编》予以反馈。通过“述职”完善了该区“书记抓、抓书记”的基层党建责任体系，促进基层党建目标任务的落实。
　　以“评”为契机，突出群众满意
　　结合“三级联述联评联考”工作，该区组织召开党建工作专项民主评议大会，各级党组织书记就履行“第一责任人”的职责情况、党建工作的创新成果、存在的突出问题和薄弱环节进行专项述职，并现场接受党员群众代表的民主评议。述职测评活动结束后，松陵镇党委及时采纳党员群众的意见和建议，对专项述职中发现的问题进行认真梳理、反馈，并重点抓好整改落实。通过“民主评议”，将党员群众的满意度作为党建工作的出发点和落脚点，从而推进基层党建工作不断完善，取得实效。
　　以“考”为准绳，重视结果运用
　　在专项述职和民主评议的基础上，该区对各级党组织抓党建工作进行了全面系统的考核。基层党组织书记党建工作民主评议结果被纳入考核体系，以此加强干部教育、监督，推进党风廉政建设。同等条件下，基层党建突出的单位优先评优，抓基层党建工作成效突出的干部优先提拔，以此促进各级党组织和党员干部不断向着群众满意、期待的目标做好工作。