我市近日出台《意见》，对事业单位行政正、副职领导实行聘任制。聘任形式为竞争聘任、招考聘任、选举聘任、招标聘任、直接聘任等。聘任年限3－5年。聘任工作经过公布职位、报名审查、确定对象、组织考察、讨论决定、上报审核、任前公示、签订协议8个步骤进行。聘任后实行任期目标责任制管理，与奖惩、续聘挂钩。